La période estivale est propice à revenir sur les règles applicables en matière tant de l’acquisition que du report de congés payés en cas d’arrêt maladie ou accident, professionnel ou non. Ce contenu est strictement réservé aux membres.Connexion pour les utilisateurs enregistrésIdentifiant ou e-mailMot de passe Se souvenir de moi Mot de passe oublié ? Cliquez ici pour réinitialiserNouvel utilisateur ? Cliquez ici pour vous inscrire
