Télécharger la fiche pratique Conformément aux annonces gouvernementales, et aux dispositions de l’article 11 de la loi n°2020-290 du 23 mars 2020 d’urgence pour faire face à l’épidémie de covid-19, diverses mesures en matière de congés et de durée du travail sont prises par ordonnance afin de tenir compte de ses conséquences économiques, financières et sociales. Ces dernières peuvent être prises lorsque l’intérêt de l’entreprise le justifie eu égard aux difficultés économiques liées à la propagation du covid-19, et ce jusqu’au 31 décembre 2020. Possibilité d’imposer la prise de congés sans respect du délai de prévenance d’un mois L’article premier

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