Adopté à la suite d’une consultation publique, ce référentiel de la CNIL s’adresse à l’ensemble des organismes privés et publics qui mettent en place des traitements de données à des fins de gestion des ressources humaines. Outil d’aide à la mise en conformité, il applique les règles de protection des données aux traitements courants de gestion du personnel, tels que le recrutement, la gestion administrative du personnel, la rémunération, ou encore la mise à disposition des salariés d’outils de travail. Consulter le référentiel

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