Nous avions déjà évoqué le revirement de jurisprudence que la Cour de cassation avait opéré à l’occasion de sa décision en date du 25 septembre 2013. Elle avait alors estimé « dans le cas où l’employeur n’est pas une entreprise de presse ou une agence de presse, la qualité de journaliste professionnel peut être retenue si la personne exerce son activité dans une publication de presse disposant d’une indépendance éditoriale » (C.Cass, ch.Soc, 25 septembre 2013, 12-17516). Le 1er décembre 2016, la Chambre sociale confirme sa nouvelle jurisprudence en retenant « qu’est journaliste professionnel toute personne qui a pour activité principale, régulière et
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