Télécharger la fiche pratique Il ne suffit pas qu’un salarié soit malade qu’il y ait un arrêt maladie. L’arrêt maladie est une qualification légale qui suppose une prescription médicale. La présente fiche pratique fait le point sur plusieurs des conséquences de l’arrêt maladie pour cause non professionnelle ou non liée à un accident du travail. Obligation d’information de l’employeur Dès lors que l’arrêt de travail est prescrit, il résulte de l’obligation d’exécution du contrat de bonne foi, prévue par l’article L 1222-1 du code du travail, l’obligation d’en informer son employeur afin qu’il soit en mesure de s’organiser. Mais cette

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