Télécharger la fiche pratique Il est aujourd’hui acquis que toute personne présentant des symptômes doit être invitée par son employeur à ne pas se rendre sur son lieu de travail et à consulter un médecin sans délai, se faire dépister et s’isoler dans l’attente des résultats. Mais, avec la recrudescence de la pandémie de Covid-19, se multiplie ce qu’on appelle communément les « cas contacts » et de nombreuses interrogations quant aux mesures à prendre en entreprise. Il convient tout d’abord de bien s’accorder sur ce que signifie cette notion. Qu’est-ce qu’un « cas contact rapproché » ou « à risque » ? Le ministère du Travail
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