L’avenant n°2 du 10 avril 2026 à la convention d’assurance chômage du 15 novembre 2024 réduisant la durée d’indemnisation des salariés quittant leur emploi dans le cadre d’une rupture conventionnelle a été agréé. Sont concernés les contrats prenant fin à compter du 1er septembre 2026.
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